Le 12 octobre, Capjaya était présente au premier Gate4SPICE pour le lancement de la communauté Automotive SPICE® francophone. Ce fut l'occasion de parler des évolutions de la version 4.0 et de partager des retours d'expérience.

Les évaluations Automotive SPICE® reconnues par Intacs™ restent la référence pour mesurer les niveaux d'aptitude (Capability Levels) d'un projet. Elles sont aussi coûteuses, logistiquement lourdes, et mobilisent des ressources certifiées. Résultat : la plupart des équipes ne peuvent pas se les offrir aussi souvent qu'elles en auraient besoin.

Cette intervention, présentée au Gate4SPICE du 12 octobre 2023, expose une alternative concrète : utiliser les audits qualité déjà en place pour estimer les niveaux d'aptitude, sans ajouter de charge aux équipes projet.

L'approche repose sur trois étapes :

1. D'abord, enrichir les checklists d'audit qualité existantes pour couvrir les Base Practices ASPICE visées.
2. Ensuite, planifier les audits tout au long du cycle de release, de façon à estimer les niveaux de capacité en continu.
3. Enfin, consolider les non-conformances relevées avec un expert ASPICE pour produire une estimation fiable — sans interview, sans mobilisation supplémentaire des équipes.

Sur le plan de l'efficacité : l'effort de consolidation tombe à environ 10 heures contre 40 heures pour un assessment interne classique, pour un périmètre de 15 processus. La méthode s'adresse aux ingénieurs qualité, y compris ceux qui n'ont pas de certification Intacs™, à condition d'être accompagnés par un expert pour la phase de consolidation.

Les retours d'expérience présentés soulignent aussi les limites à ne pas ignorer :

• une période de calibration est nécessaire,
• les ratings automatiques sont à proscrire,
• et le contexte projet doit toujours primer sur la mécanique du référentiel.